「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認定されました！2025.04.07
当社がひょうご仕事と生活センターより「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認定されました。
ひょうご仕事と生活センターでは、多様な働き方の導入や仕事と家庭生活の両立の促進など、「仕事と生活のバランス」の実現推進のために先進的な取組を実施している企業・団体等を表彰しています。
当社は「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認定され、4月3日(木)に認定証が授与されました。
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認定証は、ひょうご仕事と生活センター 辻芳治センター長から大和社長に渡され、これからもワークライフバランスを推進してくださいとのお話がありました。
認定にあたり以下の５ポイントが評価されました。
| 1. | ファミリーサポート休暇の導入。配偶者の出産や、家族の看護･介護、不妊治療、子･孫の学校行事を事由とした休暇で、時間単位で取得できる） |
| 2. | 時間単位での有給休暇制度の導入 |
| 3. | 多能工化を推進し、部門をまたいでの業務フォロー体制を確保 |
| 4. | 男性の育休取得率50％（2024年度実績） |
| 5. | 年間休日117日＋一斉年休4日 |
※ワーク・ライフ・バランス（WLB）とは
仕事にやりがいや充実感を感じ、責任を果たしながら 、 その一方で、子育てや介護、家庭や地域での生活、自己啓発などといった、個々の私生活も充実させる という考え方です。
「仕事」と「生活」の「調和」を図ることは、豊かで充実した人生を送るための 必須条件 なのです。
「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」認定証とひょうご仕事と生活センターのキャラクター「はぐペン＝共働きで協力しながら子育てをしているペンギン」